Z世代のキーワード「タイパ」とは？

採用活動においても「タイパ」がキーワードになってきております！

「タイパ」とは何か紐解いていきます。

昨今Z世代を中心に限られた時間内にどれだけの情報を効率よく得られるかが、カギになってきています。

「タイパ」とはタイムパフォーマンス(タイパ)とは時間対効果の意味で、費やした時間に対しての満足度を表す言葉です。

短い時間で必要な情報が得られた・欲しい結果が得られた場合は「タイパがいい」、逆に長い時間がかかったにもかかわらず必要な情報が得られなかった・欲しい結果が得られなかった場合は「タイパが悪い」と表現します。

デジタルネイティブのZ世代にとってはスマートフォン、パソコンなどにある、膨大なコンテンツの海から、自分に必要な情報をどれだけ効率的に発見できるかが重要になってきています。

上記グラフからわかるようにZ世代は、私生活と同様に就職活動においてもタイムパフォーマンスを意識しています。

そういった背景から動画の倍速視聴やSNSを中心に「ショート動画」も高い人気を獲得しており、タイムパフォーマンスを意識した行動様式と考えられます。

就職活動についても同様で、タイムパフォーマンスを意識した情報収集する傾向が出ています。

下記のような情報をホームページや採用サイト、企業SNSなどオンラインツールを使用して効率的に収集しています。

・キャリア紹介

・キャリアプラン

・1日の過ごし方

・社員インタビュー

・オフィスの様子

・入社後の待遇

企業ごとのリアルな声を下記のグラフのニーズに合わせて提供していくことが重要になります。

上記グラフからわかるように、今まで企業の情報発信の方法として最も一般的だった記事での発信ですが、Z世代が情報を得る手段の画像と短尺動画が乖離が出る結果となりました。

Z世代採用を進めていく上で就活生が求める情報をいかに提供できるかが、情報が溢れているZ世代の「タイパ」に合わせ、自社の情報を見てもらうためのカギになっていきます！

※ここのグラフで言う画像とはただの写真だけではなく文字での情報を含んだ画像コンテンツのこと。

情報が溢れていることもあり、Z世代の目を引くコンテンツや一目見てわかるように情報を整理する必要があります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

弊社では採用サイトやコーポレートサイト制作はもちろんのこと、

制作に至るまでのターゲティングや企業コンセプト作成をとても大切にしています。

時代の移り変わりは早く、トレンドも年々変化していますので、

もし採用活動に関してお困りごとがあればどうぞお気軽にお問い合わせください。

本日もありがとうございました。